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 笑園市 • 檢視主題 - 林奈秘書時間

林奈秘書時間

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版主: 林奈

文章樓層:#16  文章林奈 » 2007年04月22日 07:04am

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文章樓層:#18  文章林奈 » 2007年04月26日 12:22am

感覺稍微有點冷下來。

我個人並不是有相當高的決策力跟創意的人,唯一的好處就是有系統管理權力,而且行動力很高,相當願意變動現況,當然也不能因此有甚麼錯誤,如果會造成其他市民或市政官員的不便,我絕對是相當不願意的。

我還是希望大家可以多提出建議,甚麼樣的建議都好,我更希望聽到批評我決策跟風格的言論,這不但對整個市府政治能力有好處,能造成我本人的反省是更好的。

各位有甚麼想知道的,也請儘管發問,我相當願意遵守我在接下這個工作時答應過的,要達到行政廉明化、透明化的ISO品質管理。

請各位多在這邊發言吧,有罵我的也不用在意,我保證非但不會砍你帳號還是砍你發言的(市長在這方面管理的要求也是很嚴格),甚至還會虛心接受你的建議。


附註:

ISO品質管理原則

  品質管理的原則是一種廣泛而基本的規則或信念, 用以支配及運做一個組織, 旨在致力於滿足所有組織的受益者需求的同時, 以客戶為中心長期持續改進績效.

  原則 1 - 以客戶為中心的組織

  組織依存於其客戶, 故應理解客戶當前和未來的需要, 滿足客戶的要求並努力超過客戶的預期.

  原則 2 - 領導作用

  領導為組織建立統一的目的及方向. 他們應建立和維護內部環境, 使所有員工充分投入到組織目標的達成中去.

  原則 3 - 人的參與

  人在任何層次上都是一個組織的根本, 只有他們的充分參與, 才能使他們的才幹為組織創造效益.

  原則 4 - 過程方法

  將相關的資源和行動作為一個過程管理會更有效地達成期望的結果.

  原則 5 - 系統管理方法

  針對預定的目標去識別, 理解和管理相互聯繫的過程構成的系統, 將改善組織的效率和效果.

  原則 6 - 持續改進

  持續的改進本身應成為組織的永久目標.

  原則 7 - 以事實作決策

  有效的決策基於對數據和資料的分析.

  原則 8 - 互助互益的供需關係

  一個組織與其供方之間的關係是相互依存, 互惠互利的關係, 這種關係提高雙方創造價值的能力.

背景簡介

  這八項原則, 是國際標準化組織工作組ISO/TC176/SC2/WG15所擬訂的. 它們獲得了成員國高度一致的肯定, 在1997年5月共36個成員國的投票表決中, 獲得32票贊成, 4票反對, 其中反對票並非針對其內容而是文件形式等方面的技術性原因.

參考文獻
ISO/TC 176/SC 2/N 376, 1997-06-30
ISO/TC176/SC2/WG15/N130, 1997-05-29
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文章樓層:#19  文章小斌 » 2007年04月26日 01:25am

別急 ;) 大家可能不會天天上來,要讓這裡忽然就熱起來也是不太可能啦。
這並不是緊急事項,所以就慢慢來吧。未來時間很多呢。

目前應該是沒什麼大問題,我覺得林奈可以繼續照著這步調走。

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文章樓層:#20  文章dcm586er » 2007年04月26日 10:39am

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[/img]圖檔 :XD:
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文章樓層:#21  文章ant5 » 2007年04月26日 01:52pm

不管是春天,夏天,秋天,冬天
希望我的回憶
能一直和佐佑理,還有祐一,一直在一起

=================
到底誰是王女?只剩三個人選了...

http://www.pcgames.com.cn/cartoon/news/guowainews/0611/832120.html
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文章樓層:#22  文章TwinSignal » 2007年04月26日 06:02pm

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文章樓層:#23  文章小斌 » 2007年04月29日 06:36pm


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文章樓層:#24  文章ant5 » 2007年07月08日 01:09pm

不管是春天,夏天,秋天,冬天
希望我的回憶
能一直和佐佑理,還有祐一,一直在一起

=================
到底誰是王女?只剩三個人選了...

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文章樓層:#25  文章林奈 » 2007年07月08日 02:04pm

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